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人材をお探しの方CORPORATION

採⽤を専⾨で⾏う部署がない企業様及び、求職者が集まらないとお悩みの企業様。弊社が採⽤業務をお⼿伝い致します。

お問い合わせから⼊社までの流れFLOW

1お問い合わせ	お問い合わせ頂いた情報をもとに弊社担当よりご連絡をさせて頂きます。

2ご担当者様へヒアリング	お電話⼜は、ご訪問にてご依頼事項のヒアリングをさせて頂きます。

3プランのご提案	ヒアリングデーターをもとに、プランのご紹介をさせて頂きます。・有料職業紹介事業・ヘットハンティング事業・求⼈募集受託事業・製造業構内請負事業

4⼈材資料の提出	ヒアリングデーターをもとに弊社⼈材登録データーの中から、求⼈条件に該当する候補者に⾯談を実施

5⼈材の選定	選定した求職者資料をご覧いただき、書類選考を⾏ってください。

6⾯接	選考は御社の選考スキーム(⾯接回数や試験等)で⾏っていただいて構いません。

7採⽤決定	採否のご連絡は弊社担当までお願いします。

8⼊社	⼊社⽇に出社の確認をさせていただき紹介⼿数料のご請求をいたします。